Per la formazione aziendale
Una formazione in inglese professionale che l’ufficio risorse umane può misurare
I test di livello stabiliscono il livello di partenza di ogni dipendente, i corsi di inglese per scopi specifici (English for Specific Purposes, ESP) insegnano la lingua della mansione su una base di inglese generale collegata al Quadro comune europeo di riferimento per le lingue (QCER), e i report forniscono all’ufficio HR presenze e risultati delle valutazioni.
Come dimostriamo all’ufficio HR che la formazione ha funzionato?
Iniziate ogni gruppo con un test di livello, insegnate con corsi pensati per il lavoro e seguite presenze, attività completate e punteggi delle valutazioni in Smrt Dashboard. I report si esportano come fogli di calcolo, così i dati possono confluire direttamente nella reportistica del vostro ufficio HR.
Curricolo
Corsi di inglese professionale e settoriale
I corsi di inglese per scopi specifici, il percorso Adulti di inglese generale e i corsi brevi sulle singole abilità si possono combinare in base al livello e al settore di ogni team.
- Corsi opzionaliConversation Class120/125
Curricolo su misura
Un corso realizzato per il vostro settore
Per i programmi più grandi, nell’ambito di una collaborazione più ampia. Un corso costruito sul lessico, sulle situazioni e sui documenti del vostro settore, pronto per la lezione in Smrt.
- checkCostruiti sul vostro programma e sul vostro livello
- checkUnità complete: lezioni, esercizi, quiz, audio e immagini
- checkLivelli e risultati collegati al QCER
- checkPronti per la lezione in Smrt, accanto ai nostri oltre 60 corsi
- checkRivisti da docenti di inglese esperti
Livello di partenza e progressi
Un livello di partenza misurato per ogni dipendente
Ogni gruppo inizia con un test di livello, così ciascun dipendente parte dal livello giusto e i progressi si misurano da una base nota. I quiz e gli esami di ogni corso mostrano i progressi, ed è disponibile la preparazione agli esami quando è richiesta una certificazione.
- checkTest di livello per ogni gruppo
- checkQuiz ed esami in ogni corso
- checkPreparazione agli esami quando serve una certificazione
Inglese per scopi specifici
Inglese settoriale su una base di inglese generale
I corsi di inglese per scopi specifici si affiancano al percorso Adulti di inglese generale, così i team costruiscono la lingua del lavoro su basi solide. Per i programmi di formazione più ampi, se il vostro settore non è in catalogo, il nostro team didattico può costruire un corso sul suo lessico, sulle sue situazioni e sui suoi documenti.
Scopri il curricoloarrow_forward
Inglese generale
Inglese di tutti i giorni dal livello principiante all’avanzato, livello per livello.
Abilità e argomenti
Corsi brevi di ascolto, scrittura, grammatica, ospitalità e altro ancora.
Inglese per il vostro settore
Inglese settoriale per l’aviazione, l’automotive, il business e altri ambiti.
Pensato per la formazione
Formazione organizzata attorno ai vostri team
Le classi possono seguire i vostri team o i vostri livelli, e l’ufficio HR vede presenze e progressi di ciascuna.
Classi per team o per livello
Aprite una classe per ogni team o livello e vedete presenze e progressi di ciascuna.
Presenze in ogni sessione
I formatori rilevano le presenze dall’elenco della classe e i dati alimentano i vostri report.
Report per l’ufficio HR
I report su presenze, corsi e valutazioni si esportano come fogli di calcolo.
Studio su qualsiasi dispositivo
I dipendenti studiano nel browser o nell’app Smrt Study per iOS e Android.
Accesso con Google o Microsoft
Il personale accede con gli account di lavoro che ha già.
Formazione a cura di docenti canadesi
Docenti canadesi qualificati preparano il vostro corpo docente a insegnare con Smrt English.
Il primo periodo didattico
L’avvio, dal primo incontro al primo report
Sei passaggi accompagnano un nuovo programma dalla prima riunione di pianificazione al primo report, con lo stesso referente dedicato dall’inizio alla fine.
Il nostro approccio
Un curricolo comunicativo, fondato sulla ricerca
I corsi Smrt English seguono l’approccio comunicativo. In ogni unità gli studenti usano l’inglese con un compagno o in piccoli gruppi, i docenti offrono uno scaffolding (supporto graduale) a ogni passaggio e le lezioni si basano su ascolti e letture autentici. Ogni livello sviluppa le stesse quattro competenze.
Competenza linguistica
Lessico, pronuncia e grammatica: le parole e le regole necessarie per formulare frasi corrette.
Competenza testuale
Gestire discorsi e testi più lunghi, con coesione, connettivi e alternanza dei turni di conversazione.
Competenza socioculturale
Usare l’inglese in modo appropriato: cortesia, registro e norme delle diverse situazioni.
Competenza funzionale
Usare la lingua per ottenere qualcosa, ad esempio per chiedere, offrire e invitare.
Un metodo documentato
Ogni livello collegato al QCER e agli esami internazionali
Ogni corso è collegato al Quadro comune europeo di riferimento per le lingue (QCER), ai Canadian Language Benchmarks, all’IELTS e al TOEFL, così personale e studenti sanno che cosa significa completare un livello. Teoria e pratica spiega come il curricolo è costruito, organizzato in sequenza e valutato.
- checkDue corsi di sei unità per ogni livello
- checkDal pre-A1 al C1
- checkUn metodo pubblicato, con i riferimenti bibliografici
| Corso | CEFR | CLB | IELTS | TOEFL |
|---|---|---|---|---|
| English One & TwoLivello 100 | Pre-A1–A1 | – | – | – |
| English Three & FourLivello 110 | A1 | 2 | – | – |
| English Five & SixLivello 115 | A1–A2 | 3 | 3.0–3.5 | – |
| English Seven & EightLivello 120 | A2–B1 | 4–5 | 4.0–4.5 | 32–41 |
| English Nine & TenLivello 125 | B1–B2 | 6–8 | 5.0–5.5 | 42–59 |
| English Eleven & TwelveLivello 130 | B2–C1 | 9–10 | 5.5–6.0 | 60–78 |
| Academics 140Livello 140 | B2–C1 | 9–10 | 5.5–6.0 | 60–78 |
| Academics 145Livello 145 | C1+ | 11–12 | 6.0–6.5+ | 79–95+ |
CLB: Canadian Language Benchmarks, il quadro canadese di riferimento per le competenze linguistiche. Le fasce IELTS Academic e gli intervalli di punteggio TOEFL iBT sono equivalenze, non risultati.
Dati e integrazione
Dati separati ed esportabili per ogni scuola
I dati di ogni scuola sono tenuti separati da quelli di tutte le altre. I report si esportano come fogli di calcolo e un’API in sola lettura restituisce le schede di studenti e classi ai vostri sistemi.
- checkDati separati per ogni scuola
- checkEsportazione di presenze, voti e valutazioni
- checkAPI in sola lettura per le schede di studenti e classi
- checkAccesso con Google o Microsoft
Domande
Domande dagli uffici HR e dai responsabili della formazione
Queste risposte riguardano la misurazione dei risultati, i team, lo studio da mobile, l’accesso, la reportistica, i corsi su misura e la formazione dei formatori.
Altre domande? Contattaci.
Come dimostriamo che la formazione è valsa l’investimento?
Ogni dipendente svolge un test di livello e studia un corso adatto al suo livello, e ogni punteggio e ogni presenza confluiscono in report che l’ufficio HR può esportare. Potete mostrare chi ha partecipato, come ciascun dipendente è progredito rispetto al livello di partenza e quali team hanno bisogno di più supporto.
Possiamo organizzare la formazione per più team?
Sì. Aprite una classe per ogni team o livello, assegnate un formatore a ciascuna classe e seguite tutte le classi in Smrt Dashboard.
I dipendenti possono studiare sul cellulare?
Sì. Smrt Study funziona in qualsiasi browser aggiornato e come app per iOS e Android, così i dipendenti possono studiare sul proprio cellulare tra una sessione e l’altra.
Supportate l’accesso unico (single sign-on)?
Sì. Personale e studenti possono accedere a Smrt English con gli account Google o Microsoft che la vostra scuola usa già.
Che cosa possiamo esportare?
I report su presenze, corsi, valutazioni e acquisti si esportano come fogli di calcolo, e un’API in sola lettura trasmette le schede degli studenti e delle classi ai vostri sistemi.
Potete costruire un corso per il nostro settore?
Sì, per i programmi di formazione più ampi. Il nostro team didattico costruisce corsi su misura in base ai requisiti del progetto, sul lessico, sulle situazioni e sui documenti del vostro settore, pronti per la lezione in Smrt nell’ambito di una collaborazione più ampia.
La formazione docenti è inclusa?
Sì. Durante l’avvio, docenti canadesi qualificati formano il vostro corpo docente sul curricolo e sulla piattaforma, e i corsi di sviluppo professionale per docenti sono gratuiti sulla piattaforma.
Vicino a voi
Un’azienda canadese, con un team in Messico.
Smrt Idiomas, in Messico, lavora con scuole e università da Sonora a Quintana Roo, in spagnolo e secondo il vostro calendario.
Vicino a voi
Un’azienda canadese, con un team in Brasile.
Smrt Idiomas, in Brasile, segue scuole, università e programmi comunali in tutto il paese, in portoghese.
Vicino a voi
Un’azienda canadese, con un team in Colombia.
Il nostro team colombiano lavora con scuole e istituti in tutto il paese, in spagnolo.
Vicino a voi
Un’azienda canadese, con un team in India.
Smrt India lavora con scuole, istituti e università in tutto il paese.
Vicino a voi
Un’azienda canadese, con un team in Turchia.
Il nostro team in Turchia lavora con scuole di lingue e università, in turco.
Contattaci
Un’azienda canadese con sede a Vancouver
La nostra sede centrale è a Vancouver: il team didattico, la formazione docenti e l’assistenza lavorano tutti da qui.
